Confimprese cerca risorse umane nel carcere di Milano Bollate
Confimprese, un’associazione che rappresenta il commercio e il turismo, ha avviato un’iniziativa innovativa per cercare risorse umane all’interno del carcere di Milano Bollate. Questa iniziativa si inserisce in un contesto più ampio di reinserimento sociale dei detenuti, facilitando un incontro tra imprenditori e detenuti per valutare potenziali opportunità lavorative.
Incontro tra imprenditori e detenuti
L’incontro ha avuto come obiettivo principale quello di creare un ponte tra il mondo del lavoro e le persone in cerca di una seconda opportunità. Durante l’incontro, gli imprenditori hanno avuto l’opportunità di conoscere le competenze e le aspirazioni dei detenuti, mentre questi ultimi hanno potuto presentare le proprie esperienze e desideri di reinserimento nella società.
Posti vacanti nel settore commerciale
Attualmente, nel mercato del lavoro italiano, si registrano circa 10.000 posti vacanti nel settore commerciale. Questa carenza rappresenta un’opportunità per i detenuti, i quali desiderano riconquistare la propria dignità attraverso un lavoro regolare.
La popolazione del carcere di Bollate
Il carcere di Bollate ospita attualmente 1.648 detenuti, con una popolazione eterogenea in termini di età e provenienza. Questo contesto offre un’ampia gamma di background e competenze, che possono essere valorizzate nel mondo del lavoro.
Attività lavorative disponibili
Tra le attività lavorative disponibili all’interno del carcere, si trovano:
- Carpenteria
- Vetreria
- Sartoria
- Settore hi-tech
I detenuti hanno la possibilità di stipulare contratti di lavoro e di accedere a opportunità di studio, contribuendo così al proprio percorso di riabilitazione.
Testimonianze di successo
Numerose sono le testimonianze di detenuti che, grazie a queste iniziative, sono riusciti a trovare un lavoro e riacquistare la propria dignità. Queste esperienze rappresentano non solo una possibilità per i singoli, ma anche un passo avanti per la società intera, la quale beneficia del reinserimento di individui motivati e desiderosi di contribuire.
Aziende e opportunità di assunzione
Le aziende stanno esplorando sempre più opportunità di assunzione di personale proveniente dal carcere, sebbene nel settore retail l’interesse rimanga limitato. Tuttavia, progetti di reinserimento sono già stati avviati da aziende come Nau! e Enel, che hanno dimostrato un impegno concreto nel sostenere questo processo.
Collaborazione tra aziende e istituti penali
La collaborazione tra aziende e istituti penali è fondamentale per offrire ai detenuti formazione e opportunità lavorative. Questa sinergia può contribuire a ridurre il tasso di recidiva e a promuovere una società più inclusiva, dove tutti possano avere una chance di ricostruire la propria vita.
