Confindustria e Università Luiss collaborano per investire nel capitale umano
In un contesto economico e geopolitico in continua evoluzione, Confindustria e l’Università Luiss hanno avviato una collaborazione mirata a investire nel capitale umano. Questa iniziativa si inserisce in un più ampio progetto volto a formare professionisti in grado di affrontare le sfide del futuro.
Tappa a Bologna del roadshow nazionale “Nuove prospettive per imprenditori e studenti”
Recentemente, Bologna ha ospitato una tappa del roadshow nazionale intitolato “Nuove prospettive per imprenditori e studenti”. Questo evento ha rappresentato un’importante occasione di confronto tra accademia e mondo imprenditoriale, con l’obiettivo di delineare le esigenze formative in base alle nuove dinamiche economiche e geopolitiche.
Obiettivo: definire la formazione in base alle nuove esigenze economiche e geopolitiche
Il fulcro del dialogo durante l’evento è stato la definizione di un percorso formativo che risponda alle attuali necessità del mercato del lavoro. È emerso chiaramente che il capitale umano è fondamentale per affrontare le sfide contemporanee.
Importanza del capitale umano per affrontare le sfide attuali
In un’epoca caratterizzata da rapidi cambiamenti, il capitale umano riveste un’importanza cruciale. Le aziende richiedono professionisti non solo con competenze tecniche, ma anche con una visione strategica in grado di adattarsi a contesti dinamici.
Necessità di competenze trasversali oltre a quelle STEM
Il dibattito ha evidenziato la necessità di sviluppare competenze trasversali accanto a quelle esclusivamente STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica). Le nuove professioni richiedono abilità relazionali, capacità di problem solving e un pensiero critico, elementi essenziali per innovare e gestire situazioni complesse.
Focus su geopolitica e scienze demografiche
In particolare, è stato sottolineato l’importante ruolo della geopolitica e delle scienze demografiche nella formazione dei nuovi professionisti. Comprendere le dinamiche globali e le tendenze demografiche permette di preparare i laureati ad affrontare le sfide future con una maggiore consapevolezza.
In Emilia-Romagna, regione esportatrice, alta richiesta di nuove conoscenze
La regione Emilia-Romagna, tradizionalmente nota per la sua vocazione esportatrice, ha manifestato una crescente richiesta di nuove conoscenze e competenze. Le imprese locali sono alla ricerca di professionisti capaci di adattarsi alle nuove realtà globali e di ottimizzare i processi produttivi.
Tasso di occupazione dei laureati Luiss al 95% a un anno dalla laurea
Un dato significativo emerso durante l’evento è il tasso di occupazione dei laureati dell’Università Luiss, che si attesta al 95% a un anno dalla laurea. Questo indicatore evidenzia l’efficacia dei percorsi formativi offerti dall’ateneo, in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
Investimenti in intelligenza artificiale e competenze digitali per gli studenti
Un altro tema centrale è stato l’importanza degli investimenti in intelligenza artificiale e competenze digitali. Con la crescente digitalizzazione dei processi aziendali, è fondamentale che gli studenti acquisiscano competenze adeguate per operare in un contesto sempre più tecnologico.
Necessità di un piano Marshall sul capitale umano per evitare disuguaglianze
Infine, è stata sollevata la necessità di un “piano Marshall” sul capitale umano. Tale iniziativa sarebbe indispensabile per evitare disuguaglianze e per garantire che tutti i cittadini possano beneficiare delle opportunità di crescita economica e professionale. Investire nel capitale umano è, quindi, non solo una questione di sviluppo economico, ma anche di giustizia sociale.